Blogs

  • Tussen 1/10/2022 en 31/12/2023 is de WIA-beoordeling voor 60-plussers vereenvoudigd. We leggen uit wat dit voor jou als werkgever betekent.

    25 november 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • De afgelopen jaren is er behoorlijk wat gewijzigd op het gebied van verlof rondom bevalling en geboorte. Hoog tijd om alles even op een rijtje te zetten.

    4 november 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • In elke organisatie komt het voor: een medewerker is niet fit en kan niet komen werken. Komt dit vaker voor? Dan is het slim om als leidinggevende een verzuimgesprek aan te gaan. Maar hoe pak je dat precies aan?

    16 september 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Ziek is ziek. Maar hoe ga je om met een medewerker die misschien wel gewoon had kunnen werken? Wij geven drie tips.

    17 augustus 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Hoe kun je de regels rondom ziekte en vakantie praktisch toepassen? We geven het antwoord in onze blog.

    5 juli 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Overweeg je om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet en/of WGA? In deze blog lees je meer over wat dat betekent.

    28 juni 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Passen huisbezoeken ook bij moderne verzuimbegeleiding? We geven je het antwoord in deze blog.

    8 mei 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Benieuwd hoe je met een werkplekonderzoek langdurig verzuim kan voorkomen? Hoe je dat doet vertellen we in onze blog.

    15 april 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Wat betekent outplacement en welke rol heb jij als werkgever hierbij? We geven het antwoord in onze blog.

    8 maart 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Geef je medewerkers toegang tot het preventief spreekuur van de bedrijfsarts en voorkom langdurig verzuim. Lees er meer over in onze blog!

    8 februari 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

Waar kunnen we je verder mee helpen?

  • Waar moet ik op letten bij de Wet Verbetering Poortwachter?

    Wij adviseren je graag

    Wij adviseren je graag

  • Wat is het verschil tussen het preventief en regulier spreekuur van de bedrijfsarts?

    Wij adviseren je graag

    Wij adviseren je graag

  • Vragen over HR en verzuim?

    Wij adviseren je graag

    Wij adviseren je graag

Meer klantverhalen

  • “VerzuimPreventPlus geeft niet alleen de oplossing, maar vertelt ook over de verschillende mogelijkheden en de eventuele effecten daarvan. Zo heb ik zelf ook een goed beeld van de opties.”

    Marijn de Pee, HR-verantwoordelijke

    Numafa Cleaning & Automation

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • "Het is erg belangrijk voor ons om niet alleen kwaliteit te leveren aan onze klanten, maar ook goed te zorgen voor onze medewerkers. We zijn ten slotte een familiebedrijf. VerzuimPreventPlus sluit hier goed op aan."

    Marjandel Verschoor, directeur

    Verschoor Reizen

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • “Het is voor mijn afdeling niet te doen om alle wetswijzigingen bij te houden. VerzuimPreventPlus regelt dit voor ons en zorgt dat we voldoen aan de wet.”

    Gerdien den Butter, Office Manager

    Amphitec

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

Meer klantverhalen