Wil jij de kans op uitval verkleinen? Investeer dan ook vooral in blije medewerkers die goed in staat zijn om te gaan met veranderingen. Benieuwd hoe je dat doet? Lees onze blog!

Financiële zorgen bij jouw medewerkers kunnen verschillende oorzaken hebben. Wat moet en kun je hiermee als werkgever en hoe voorkom je ziekteverzuim als gevolg van financiële stress?

Heb jij het idee dat de bedrijfsarts vooral vanachter een bureau beslist of jouw medewerkers wel of niet weer aan het werk kunnen? Niets is minder waar! De bedrijfsarts komt ook langs op de werkvloer. In deze blog vind je meer informatie.

Zie jij dat financiële zorgen een medewerker boven het hoofd groeien, dat een aantal medewerkers zich sinds de stijgende prijzen steeds vaker een dagje ziekmelden of heb je het vermoeden dat geldzorgen een onderwerp is bij jouw medewerkers? Een budgetcoach helpt.

Zie jij dat een medewerker worstelt met het stellen van grenzen met alle gevolgen van dien? Een goede coach kan uitkomst bieden.

Tussen 1/10/2022 en 31/12/2023 is de WIA-beoordeling voor 60-plussers vereenvoudigd. We leggen uit wat dit voor jou als werkgever betekent.

De afgelopen jaren is er behoorlijk wat gewijzigd op het gebied van verlof rondom bevalling en geboorte. Hoog tijd om alles even op een rijtje te zetten.

In elke organisatie komt het voor: een medewerker is niet fit en kan niet komen werken. Komt dit vaker voor? Dan is het slim om als leidinggevende een verzuimgesprek aan te gaan. Maar hoe pak je dat precies aan?

Ziek is ziek. Maar hoe ga je om met een medewerker die misschien wel gewoon had kunnen werken? Wij geven drie tips.

Hoe kun je de regels rondom ziekte en vakantie praktisch toepassen? We geven het antwoord in onze blog.