Kijk over de grenzen van verzuim

Als een medewerker ziek is, komt er veel op jou als werkgever af. Je maakt je zorgen om je medewerker en moet daarnaast ook veel regelen. Hoe voldoe je bijvoorbeeld aan de wet en hoe zorg je er samen met de medewerker voor dat diegene weer snel aan de slag kan?

VerzuimPreventPlus staat voor je klaar. Wij kijken over de grenzen van verzuim en ondersteunen waar jij ons nodig hebt. Wij geloven dat elke verzuimcasus maatwerk is en zoeken samen met jou en je medewerker naar de beste oplossing die past bij de manier waarop jullie werken. Zo staan we voor jouw verzuimvraagstuk.

Hulp nodig bij verzuim?

Neem contact op met ons deskundig team van casemanagers, arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, vertrouwenspersoon en administratieve ondersteuning.

Bel ons:


0184 49 68 04

Of mail naar:

Kijk over de grenzen van verzuim

Als een medewerker ziek is, komt er veel op jou als werkgever af. Je maakt je zorgen om je medewerker en moet daarnaast ook veel regelen. Hoe voldoe je bijvoorbeeld aan de wet en hoe zorg je er samen met de medewerker voor dat diegene weer snel aan de slag kan?

VerzuimPreventPlus staat voor je klaar. Wij kijken over de grenzen van verzuim en ondersteunen waar jij ons nodig hebt. Wij geloven dat elke verzuimcasus maatwerk is en zoeken samen met jou en je medewerker naar de beste oplossing die past bij de manier waarop jullie werken. Zo staan we voor jouw verzuimvraagstuk.

Hulp nodig bij verzuim?

Neem contact op met ons deskundig team van casemanagers, arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, vertrouwenspersoon en administratieve ondersteuning.

Bel ons:


0184 49 68 04

Of mail naar:


info@verzuimpreventplus.nl

Klanten aan het woord

  • "Er werd met ons meegedacht vanuit de praktijk en onze medewerkers hebben praktische tips gekregen. Dat maakt dat we nu een resultaat hebben liggen waar we echt mee verder kunnen."

    Jaap de Keizer jr. Directeur

    Keizer Unitbouw

    Lees het hele verhaal

  • "De mensen van VerzuimPreventPlus zijn niet alleen deskundig, maar verliezen ook de menselijke kant niet uit het oog."

    Hanneke Middeldorp, HR-manager

    Zusss

    Lees het hele verhaal

  • "Wat ik heel goed vind aan VerzuimPreventPlus, is dat ze aan de bel trekken als iemand vaker ziek is dan gemiddeld."

    Leon Slob, mede-eigenaar

    Bakkerij van der Grijn

    Lees het hele verhaal

Blogs

  • Na een langlopend conflict met een leidinggevende meldt een medewerker zich ziek . Grote kans dat elke werkgever wel een of meer van dit soort casussen kent. Maar hoe voorkom je zo’n ziekmelding? Mediation biedt de oplossing.

    14 mei 2024

    Lees het hele verhaal

  • Denk je dat je medewerker kampt met een verslaving? Een lastig onderwerp om aan te snijden en ook wat betreft wet- en regelgeving een grijs gebied. Toch wil je dit vanuit de zorgplicht die je hebt als werkgever niet zomaar aan je voorbij laten gaan. Hoe je zo'n gesprek aangaat en wat je in een dergelijke situatie wel en niet kunt doen, lichten we toe in deze blog.

    3 januari 2024

    Lees het hele verhaal

  • Wil jij de kans op uitval verkleinen? Investeer dan ook vooral in blije medewerkers die goed in staat zijn om te gaan met veranderingen. Benieuwd hoe je dat doet? Lees onze blog!

    18 augustus 2023

    Lees het hele verhaal