Blogs
Tussen 1/10/2022 en 31/12/2023 is de WIA-beoordeling voor 60-plussers vereenvoudigd. We leggen uit wat dit voor jou als werkgever betekent.
25 november 2022
De afgelopen jaren is er behoorlijk wat gewijzigd op het gebied van verlof rondom bevalling en geboorte. Hoog tijd om alles even op een rijtje te zetten.
4 november 2022
In elke organisatie komt het voor: een medewerker is niet fit en kan niet komen werken. Komt dit vaker voor? Dan is het slim om als leidinggevende een verzuimgesprek aan te gaan. Maar hoe pak je dat precies aan?
16 september 2022
Ziek is ziek. Maar hoe ga je om met een medewerker die misschien wel gewoon had kunnen werken? Wij geven drie tips.
17 augustus 2022
Hoe kun je de regels rondom ziekte en vakantie praktisch toepassen? We geven het antwoord in onze blog.
5 juli 2022
Overweeg je om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet en/of WGA? In deze blog lees je meer over wat dat betekent.
28 juni 2022
Passen huisbezoeken ook bij moderne verzuimbegeleiding? We geven je het antwoord in deze blog.
8 mei 2022
Benieuwd hoe je met een werkplekonderzoek langdurig verzuim kan voorkomen? Hoe je dat doet vertellen we in onze blog.
15 april 2022
Wat betekent outplacement en welke rol heb jij als werkgever hierbij? We geven het antwoord in onze blog.
8 maart 2022
Geef je medewerkers toegang tot het preventief spreekuur van de bedrijfsarts en voorkom langdurig verzuim. Lees er meer over in onze blog!
8 februari 2022
Whitepapers
Voorkomen is beter dan genezen. Daar zal niemand het mee oneens zijn. Maar hoe houd je je medewerkers gezond en fit en voorkom je uitval? Een periodieke keuring of onderzoek biedt uitkomst. Ben jij benieuwd welke mogelijkheden er zijn? Download onze whitepaper voor meer informatie.
19 december 2022
Soms is helaas al snel duidelijk dat jouw medewerker nooit meer kan werken. Wil je jouw medewerker niet onnodig belasten met administratieve rompslomp en re-integratieverplichtingen? Dan kun je de medewerker wijzen op de vervroegde IVA. In deze whitepaper vertellen we daar meer over.
5 juli 2022
Rondom ziekte en vakantie leven er veel vragen bij werkgevers. Weet jij ook niet precies wat de regels zijn en hoe je deze regels kunt toepassen? Download de whitepaper voor het praktisch toepassen van regels!
26 april 2022
Nieuws
Zeg proforma je contract met een arbodienst op voor 1 oktober. En voorkom dat je ongewenst aan een nieuw contract vastzit.
4 augustus 2022
Meer klantverhalen
"In het geval van verzuim kun je het beste kiezen voor een bedrijf dat precies weet wat de gevolgen zijn van de steeds veranderende regelgeving. Als ondernemer kun je dat niet allemaal bijhouden én heb je daar ook helemaal geen tijd voor.”
Annemieke Zandvliet, manager bedrijfsvoering
KompAss