Blogs

  • In elke organisatie komt het voor: een medewerker is niet fit en kan niet komen werken. Komt dit vaker voor? Dan is het slim om als leidinggevende een verzuimgesprek aan te gaan. Maar hoe pak je dat precies aan?

    16 september 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Ziek is ziek. Maar hoe ga je om met een medewerker die misschien wel gewoon had kunnen werken? Wij geven drie tips.

    17 augustus 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Hoe kun je de regels rondom ziekte en vakantie praktisch toepassen? We geven het antwoord in onze blog.

    5 juli 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Overweeg je om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet en/of WGA? In deze blog lees je meer over wat dat betekent.

    28 juni 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Passen huisbezoeken ook bij moderne verzuimbegeleiding? We geven je het antwoord in deze blog.

    8 mei 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Benieuwd hoe je met een werkplekonderzoek langdurig verzuim kan voorkomen? Hoe je dat doet vertellen we in onze blog.

    15 april 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Wat betekent outplacement en welke rol heb jij als werkgever hierbij? We geven het antwoord in onze blog.

    8 maart 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Geef je medewerkers toegang tot het preventief spreekuur van de bedrijfsarts en voorkom langdurig verzuim. Lees er meer over in onze blog!

    8 februari 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Weet jij waar je op moet letten bij het inschakelen van een arbodienst? Ontdek onze handige tips.

    23 januari 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Wist je dat jij als werkgever niet mag vragen naar medische gegevens als medewerkers zich ziek melden? Ontdek wat wel mag in onze blog!

    5 januari 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

Whitepapers

  • Soms is helaas al snel duidelijk dat jouw medewerker nooit meer kan werken. Wil je jouw medewerker niet onnodig belasten met administratieve rompslomp en re-integratieverplichtingen? Dan kun je de medewerker wijzen op de vervroegde IVA. In deze whitepaper vertellen we daar meer over.

    5 juli 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • Rondom ziekte en vakantie leven er veel vragen bij werkgevers. Weet jij ook niet precies wat de regels zijn en hoe je deze regels kunt toepassen? Download de whitepaper voor het praktisch toepassen van regels!

    26 april 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

Nieuws

  • Zeg proforma je contract met een arbodienst op voor 1 oktober. En voorkom dat je ongewenst aan een nieuw contract vastzit.

    4 augustus 2022

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

Waar kunnen we je verder mee helpen?

  • Wat is het verschil tussen het preventief en regulier spreekuur van de bedrijfsarts?

    Wij adviseren je graag

    Wij adviseren je graag

  • Waarom is een werkplekonderzoek belangrijk?

    Wij adviseren je graag

    Wij adviseren je graag

  • Hoe kan ik mijn organisatie vitaal houden?

    Wij adviseren je graag

    Wij adviseren je graag

Meer klantverhalen

  • “Groot voordeel is dat we elke week een overleg hebben en dat medewerkers snel een gesprek met de bedrijfsarts kunnen hebben. Dat is de belangrijkste reden waarom we met hen in zee zijn gegaan.”

    Lisette Kars, HR-adviseur

    KROHNE Altometer

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • “Vanaf het eerste gesprek met VerzuimPreventPlus voelde ik me er direct thuis. Ze denken in oplossingen, hebben een kleinschalig team en er is veel mogelijk.”

    Arjan Hobo, directeur algemene zaken

    Klimaatservice en Elektroservice Holland

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

  • “Naar onze vragen en problemen wordt altijd heel zorgvuldig gekeken. We kunnen ervan op aan dat VerzuimPreventPlus het oplost. Dat maakt de samenwerking heel prettig.”

    Tineke Hagenaar, administratief medewerker

    Hagenaar Reclame

    Lees het hele verhaal

    Lees het hele verhaal

Meer klantverhalen