In elke organisatie komt het voor: een medewerker is niet fit en kan niet komen werken. Komt dit vaker voor? Dan is het slim om als leidinggevende een verzuimgesprek aan te gaan. Maar hoe pak je dat precies aan?

Ziek is ziek. Maar hoe ga je om met een medewerker die misschien wel gewoon had kunnen werken? Wij geven drie tips.

Overweeg je om eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet en/of WGA? In deze blog lees je meer over wat dat betekent.

Passen huisbezoeken ook bij moderne verzuimbegeleiding? We geven je het antwoord in deze blog.