Ben je niet tevreden over de dienstverlening van je huidige arbodienst? Of ben je benieuwd of een andere arbodienst beter bij jouw organisatie past? Zorg dan dat je je huidige contract voor 1 oktober proforma opzegt. Zo voorkom je dat je ongewenst aan een nieuw contract vastzit.

De meeste arbodiensten hebben een jaarcontract met hun klanten. Een dergelijk contract loopt van 1 januari tot en met 31 december, en kent over het algemeen een opzegtermijn van drie maanden. Door tijdig je contract (proforma) op te zeggen, voorkom je dat het contract automatisch wordt verlengd.

Afgelopen jaar hebben wij verschillende klantverhalen op onze website gepubliceerd. Onze klanten hebben allemaal een andere reden om over te stappen naar VerzuimPreventPlus. Zo vertellen ze bijvoorbeeld dat ze zich een nummertje voelden bij de andere arbodienst, of dat medewerkers wel erg lang moesten wachten op een afspraak bij de bedrijfsarts.

Bij VerzuimPreventPlus hebben ze een oplossing gevonden voor die problemen. Ook krijgen we terug dat ze onze korte lijnen fijn vinden en de manier waarop wij ons verdiepen in onze klanten waarderen. Ben jij nieuwsgierig naar onze aanpak? Neem vrijblijvend contact met ons op!