Nieuws

Aangepast Arbobesluit i.v.m. corona: tref de noodzakelijke maatregelen en voorzieningen!

In verband met de bestrijding van de COVID-19 pandemie zijn in het Arbobesluit sinds 2 december 2020 tijdelijke aanvullende bepalingen opgenomen.

Compensatie transitievergoeding beëindiging bedrijfsactiviteit

Als bedrijfsactiviteiten eindigen door pensioen, ziekte of overlijden van de werkgever, is het mogelijk compensatie transitievergoeding aan te vragen. Lees hier wat de regeling inhoud en wat je moet doen.

Kijk je beschikking WhK goed na!

Nog vóór het einde van het jaar 2020 ontvang je als werkgever een brief vanuit de belastingdienst met de premie Werkhervattingskas (WhK) voor 2021. Het is aan te raden deze WhK beschikking zorgvuldig te (laten) controleren, zodat je komend jaar niet te veel premie gaat betalen! Lees hier waar je op moet letten.

Corona Safety Indicator - Met een veilig gevoel op kantoor

Ventilatie is belangrijk om in de binnenruimte de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Ook het RIVM benadrukt, in het kader van de bestrijding van coronavirus, het belang van ventileren. Maar hoe weet u of de luchtkwaliteit op uw kantoor veilig genoeg is?

Reminder: eHerkenning een must!

Zonder eHerkenning kun je diverse zaken op het gebied van salarisadministratie, verzuim, arbeidsrecht en subsidies niet meer regelen. Hier is te lezen hoe dit alles te regelen is.

RI&E in 1,5 meter economie

Een RI&E levert u als werkgever meer op dan u denkt en is juist nu in de coronacrisis extra van belang!

Werkgeversadvies COVID-19

Wij hebben voor u het werkgeversadvies rondom covid-19 schematisch weergegeven.

Aanpassing werkwijze VerzuimPreventPlus vanwege het Corona beleid

Naar aanleiding van de Corona adviezen van de overheid voeren wij vanaf maandag 16 maart tot 28 april 2020 maatregelen in.

Coronavirus; hoe kunt u besmetting op de werkvloer voorkomen?

Wat kunt u doen om verspreiding van het virus zoveel mogelijk te beperken? Op deze pagina geven we u enkele tips.

Aanvraag compensatie transitievergoeding

Heeft u in de afgelopen jaren afscheid genomen van een zieke werknemer en daarbij transitievergoeding betaald? Grote kans dat u daar nu een compensatie voor kunt ontvangen!

Geen RI&E = Geld betalen!

Als werkgever bent u verantwoordelijk voor het aanbieden van een veilige en gezonde werkomgeving, door de Arbowet verplicht in de vorm van een RI&E.

eHerkenning: per 1 november 2019 verplicht, dus kom in actie!

Zonder eHerkenning kun je binnenkort diverse zaken op het gebied van verzuim, salarisadministratie, arbeidsrecht en subsidies niet meer regelen.

Wet Arbeidsmarkt in Balans: dit zijn de veranderingen

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) bevat een pakket aan maatregelen om de verschillen tussen vast werk en flexwerk te verkleinen. Wat gaat er veranderen ten opzichte van de huidige situatie?

Feestdagen

Ons kantoor is naast de officiële feestdagen ook op maandag 24 december a.s. gesloten.

Het team van VerzuimPreventPlus wenst u fijne feestdagen en een gezond 2019!

Wegwerkzaamheden Stationsplein Sliedrecht

Ons kantoor in Sliedrecht is tot eind dit jaar lastiger bereikbaar.

Oudere TLS-beveiligingsprotocollen niet langer ondersteund voor Reeleezee/Absentiemanager

Vanaf oktober kunnen oudere versies van de TLS-beveiligingsprotocollen (TLS 1.0 en TLS 1.1) niet meer gebruikt worden voor verbindingen naar Reeleezee en/of Absentiemanager.

AVG

Per 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht en per deze datum moet elke organisatie aan de nieuwe privacyregels voldoen.

Meer

Open spreekuur

Werknemers kunnen de bedrijfsarts consulteren over individuele gezondheidsvragen in relatie tot het werk. Dit contact is anoniem en hiervoor is geen toestemming van de werkgever nodig. Het gaat hierbij over preventie, arbeidsomstandigheden en veiligheid op de werkplek. Iedereen die binnen de organisatie werkzaam is, kan hiervan gebruik maken…