Werkgevers hebben er belang bij dat een werknemer die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is, zo snel mogelijk een vervroegde IVA-uitkering aanvraagt.

Het gaat namelijk niet alleen om wat je doet als iemand uitvalt, maar vooral om wat je als organisatie doet om te voorkomen dat iemand uitvalt. Niet voor niets verwacht de overheid van organisaties een proactieve aanpak om verzuim te voorkomen.

Ziekteverzuim is een uitdaging waar veel mkb-bedrijven mee te maken hebben. Het kost niet alleen geld, maar ook tijd, energie én frustratie van collega’s onderling. Gelukkig zijn er effectieve manieren om ziekteverzuim te verminderen en een gezonde werkomgeving te creëren.

Na een langlopend conflict met een leidinggevende meldt een medewerker zich ziek . Grote kans dat elke werkgever wel een of meer van dit soort casussen kent. Maar hoe voorkom je zo’n ziekmelding? Mediation biedt de oplossing.

Denk je dat je medewerker kampt met een verslaving? Een lastig onderwerp om aan te snijden en ook wat betreft wet- en regelgeving een grijs gebied. Toch wil je dit vanuit de zorgplicht die je hebt als werkgever niet zomaar aan je voorbij laten gaan. Hoe je zo'n gesprek aangaat en wat je in een dergelijke situatie wel en niet kunt doen, lichten we toe in deze blog.

Wil jij de kans op uitval verkleinen? Investeer dan ook vooral in blije medewerkers die goed in staat zijn om te gaan met veranderingen. Benieuwd hoe je dat doet? Lees onze blog!

Financiële zorgen bij jouw medewerkers kunnen verschillende oorzaken hebben. Wat moet en kun je hiermee als werkgever en hoe voorkom je ziekteverzuim als gevolg van financiële stress?

Heb jij het idee dat de bedrijfsarts vooral vanachter een bureau beslist of jouw medewerkers wel of niet weer aan het werk kunnen? Niets is minder waar! De bedrijfsarts komt ook langs op de werkvloer. In deze blog vind je meer informatie.

Zie jij dat financiële zorgen een medewerker boven het hoofd groeien, dat een aantal medewerkers zich sinds de stijgende prijzen steeds vaker een dagje ziekmelden of heb je het vermoeden dat geldzorgen een onderwerp is bij jouw medewerkers? Een budgetcoach helpt.

Zie jij dat een medewerker worstelt met het stellen van grenzen met alle gevolgen van dien? Een goede coach kan uitkomst bieden.

Vanaf 1 februari bundelen we onze kennis en ervaring, zodat we organisaties in de regio nog beter kunnen ondersteunen bij vraagstukken rondom verzuim en preventie.

Bij VerzuimPreventPlus staan we voor kwaliteit, betrouwbaarheid en zekerheid. Voor ons is het dan ook een logische stap om ons in te zetten voor het behalen van een ISO 9001-certificaat én het Certificatieschema Arbodiensten.

Ziekteverzuim is een uitdaging waar veel mkb-bedrijven mee te maken hebben. Het kost niet alleen geld, maar ook tijd, energie én frustratie van collega’s onderling. Gelukkig zijn er effectieve manieren om ziekteverzuim te verminderen en een gezonde werkomgeving te creëren.

Zeg proforma je contract met een arbodienst op voor 1 oktober. En voorkom dat je ongewenst aan een nieuw contract vastzit.